Pastarąjį dešimtmetį dažnai girdime apie Lietuvos lazerių sektoriaus įmonių pasiekimus, laimėjimus ir gautus tarptautinius apdovanojimus.
Vis gerėjantys šių įmonių rodikliai rodo, kad norint sėkmingai konkuruoti pasaulinėje rinkoje, darbuotojams būtina nuolat mokytis, atnaujinti žinias. Trejus metus Lazerių ir šviesos mokslų ir technologijų asociacija įgyvendimo darbuotojų kvalifikacijos kėlimo projektą, kuriame buvo apmokyta daugiau kaip 250 darbuotojų vietoje 130 planuotų.
Anot Lazerių ir šviesos mokslų ir technologijų asociacijos vykdomojo direktoriaus Petro Balkevičiaus, šio sektoriaus įmonių efektyvumas visą laiką didėja ir tai, kad įmonės per paskutinius 15 metų kasmet didina apyvartas ir pardavimus po 15-20 procentų net ir ekonominės krizės metais, rodo sektoriaus stabilumą.
Lietuvos lazerininkų sėkmės pamatas, anot P. Balkevičiaus, visada buvo ir yra glaudus mokslo ir verslo ryšys. Tą lėmė faktas, jog daugumos dabartinių didžiausių Lietuvos lazerių įmonių įkūrėjai – išeiviai iš akademinio mokslo pasaulio. Jie savo laiku sugebėjo sėkmingai sujungti praktinę patirtį su vadybinėmis žiniomis ir pakėlė šią aukštųjų technologijų sritį į pasaulinį lygmenį. Taip pat – itin aukštas specialistų kompetencijos lygis - 10% Lietuvos lazerių rinkoje dirbančių asmenų turi daktaro laipsnį - tai yra bene didžiausias procentas lyginant su kitomis rinkomis.
Šiame vaizdo reportaže pristatomas minėtas kvalifikacijos kėlimo projektas, kuriame dalyvavo ir UAB „Altechna“ darbuotojai. „Projekto vykdymo metu įmonės veiklos rodikliai išaugo tiek kalbant apie finansinius rodiklius, tiek apie vienam darbuotojui sukuriamą pridėtinę vertę, ir tai galbūt yra tas pagrindinis matas, kuriuo mes galėtume matuoti, ar tas projektas buvo sėkmingas ar nesėkmingas“, - teigia įmonės direktorius Tadas Lipinskas.
UAB „Altechna“ 16-tus metus dirba lazerių fizikos srityje ir pagal klientų užsakymus atlieka mokslinius tiriamuosius ir eksperimentinės plėtros darbus. Ji taip pat parduoda lazerinės optikos komponentus, netiesinius kristalus, lazerinę elektroniką ir optomechaniką.
Projektas „Aukštųjų technologijų sektoriaus įmonių darbuotojų profesinės kvalifikacijos kėlimas“ finansuotas ES struktūrinių fondų lėšomis pagal priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse“. Antrąjį šių metų ketvirtį planuojama skelbti II-ąjį kvietimą teikti paraiškas.
