Darbdaviai apie darbuotojo įdarbinimą „Sodrai“ turės pranešti prieš dieną

Nekvailink, nuo sodros pranesimo datos ir sutarties sudarymo, nuskriausi darbuotoja, o jis nuspres teisybes iekot, ateis i teisma su sodros iskolotine ir suratim jai nesutaps datos gausi baudos ir primoketi.

Ne istatymuose esme, o darbdaviu bukume, godume jie nenori moketi uz sugaistas besidarbinancio valadas, iskeps gerai uzdirbs grazaus pinigelio, 10 tokiu besidarbinanciu ir prasau pajamos garantuotos. Vieni tai suprate piktybiskai prisklepliuos, o kiti dar ir nuodu ikarbonada ipils, gali net inventoriu sugadint, apiplest ir ka tu tokiam padarysi, nieko.

Biurokratai.Jau ir taip popierizmas,o dar.... Kiek gi tokiu nesamoniu dar prisigalvos Lietuvos valdziagalviai.Vien del valdzios igeidziu sedeti ir popieriukus pildyti ? Gal stambiam verslui tai niekis,o kaip smulkiajam ?

Kodel ne pries savaite,ar menesi,o gal ir pries tris menesius- biurokratai susisvilpe

viskas dzin, bet paskelbus sita nuluzo sodros el.paraso psl... nors uzsimusk

Panagrinėkime situaciją, kad pasirašius darbo sutartį ir pranešus Sodrai, kitą dieną darbuotojas nepasirodo, ar pasako, kad persigalvojo .Vien pranešimo Sodrai apie atleidžiamą darbuotoją nepakanka, būtina pagal DK reikalavimus įforminti atleidimą, nes darbo sutartis buvo sudaryta ir yra galiojanti.

kaip suprantu dauguma komentaru raso verslininkeliai, kurie naudojosi zmonemis. Labai teisingai , kad bus pranesama is anksto. Pati ilgai dirbi personalo skyriuje ir zinau kaip savininkas kiekviena diena atsiveza 10 zmoniu, kuriuos neidarbina, o tik isnaudojo menesiais ju darba nemokedamas jokiu mokesciu

idomu lietuvoj nebepasitaiko darbu kuriuos butina pradet dabar, o ne palaukus 24 val??? idomu stichiniu nelaimiu gelbetojai irgi po paros ims dirbt?

vakar pranešei , kad nuo šiandien dirba, šiandien -neatėjo. Žymi pravaikštą ir siunti 2SD su nuliais. Tik DS nutraukimas jau problema. Kaip gauti parašus?

išradimas Nr 2 , po PSD ''išradimo'' bedarbiams (tingintiems susirasti darbą ,norintiems pašalpos) ir privalantiems mokėti mokestį ,kad nepamirštų esantys bedarbiai tikriausiai ?

paskaiciau visus komentarus ir supratau, kad versla Lietuvoje pradeda zmones visai neismmanantis istatymu, nemokantis ju skaityti. Galvoj netelpa, kai raso : "nustatoma, kad ,,darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną...". Vadinasi, sutarties sudarymo diena darbuotojas, nors ir neprivalo, bet gali pradeti dirbti, jeigu sutaria su darbdaviu..."- Ka jus kalbat, kaip jis gali dirbt! Istatymas tai draudzia. Sutarti kitaip su darbdaviu galima tik del velesnes darbo dienos . Ar dar vienas verslininkas nori, mat, kad jam parodytu, kaip moka kept karbonadus. Tai tam juk ir yra bandomasis laikotarpis ir joks inspektorius jusu tikrai nesuprastu, jei jus pateiktumete jam toki leksta pasiaiskinima. Tai tik rodo, kiek mazai esat ispruses ir kaip nezinot istatymu, o verslininkui tai didelis minusas. Nieko nuostabaus, kad pas mus Lietuvoje vyksta toks chaosas - visi berasciai

Tam, kad darbuotojas parodytu kaip moka kept karbonada, ir yra bandomasis laikotarpis. Tamsta prastai zinot istatymus. Galiu isivaizduoti, kokia pas jus dokumentacijoje betvarke

Is darbdavio puses noriu pasakyti. Kiek zmoniu samdziau tai nei vienas nepradejo ta pacia diena dirbti. Dazniausiai sutari su zmogum, kad preades "nuo pirmadienio" .
Kad pirmadieni daznai neateina irgi tiesa, teks tada dar karta i Sodra pranesineti, kad atleidi.
Yra dar kita problema, va ieskau virejo, pasneki su zmogum , parodai kavines virtuve ir sakau, na parodyk,kaip moki karbonada iskepti. o cia sast inspektorius.... nezinau kaip tada butu jai pareigunas principingasD:

Nesąmonė ir tiek. Pranešti Sodrai privalu el. būdu, tai užima max penkiolika minučių, pradėti dirbti be sutarties ir susipažinimo su įv. instrukcijomis darbuotojas neturi teisės, t.y., iš karto darbdavys yra atsakingas už tokį darbuotojo laikymą darbe, tai kam reikia sviestą sviestuoti?Viską galima tą pačią dieną padaryti.
Mūsų darbo santykių sistema yra nelanksti ir bus dar bukesnė vien todėl, kad kažkoks kvailas valdininkas nemoka išsireikalauti tvarkos.O kaip su skubiais darbais? man reikia čia ir dabar iškrauti vagoną, pakeliui dar trys. Ne, samdytis iš kitos firmos darbuotojus nėra nei laiko, nei galimybės (išnuomoti visi). Samdau krovikus iš gatvės, ir ką? Sakau, vyrai, sutartį pasirašome, o dabar malonėkite dingti, nes pagal įstatymą aš turiu pranešti Sodrai prieš dieną, taigi, ateisite po dvyliktos nakties (na, kad už vagono prastovą mažiau delspinigių reikėtų mokėti, dirbsime naktį, toks bus jūsų grafikas) Ar tai normalu?

Kubiliaus isradimas.
Turi pranesti apie ivyki,kuris dar neivyko.
Nobelio premija jam.
dabar beliko iteisinti ,kad reikia draudimui pranesti apie avarija,viena diena iki jos padarymo.

durniai, komentuokit jeigu ismanot, nebera jokiu 3 metu. po gimdymo duoda atostogu metus arba du, uz kurias darbdavys moka 0,00 Lt. uzsidaryk nors ir visus kioskus jei nori, gris zmogus is atostogu tada ir atleisi jei nera darbo.
vienintele problema tik ta, kad negalesi uzdaryti imones tuo laikotarpiu ir siokia tokia administracine (ataskaita sodrai karta i menesi)

turiu tau pasiulyma,
pasodink savo si-kna iskart i visus savo kioskus, jai gobsuolis tingi zmonems algas moket, ar visus isipareigojimus vykdit taipogi.

na ir kiek tu ten mokesciu nuo deklaruojamo sodrai algos minimumo sumoki per tuos 3 tevystes-motinystes metus??? Nejuokink tu zmoniu verslynike... Eina juk nepilni mokesciai, kabo tik sud-nikuc-iukas keliu lituku. Ir ka siulai, art ant tavo su-iktu kiosku neturint jokiu socialiniu garantiju? Uzsi-pi-sk arkliu drauguzi...

px, premija tam egzistuoja. Jai tingi oficaliai, gali kistelt voke... Kas tau darbo del tos Sodros, visvien ten viskas grina nesamone, o landu visada bus. Aisku bus labai blogai jai pagaus kokia darbo inspekcija, ar tas darbuotojas prisiciudins pirmaja darbo diena :) bet cia jau kita istorija.

galejo juk kubilius pasiulyti, kad reikia pranesti pries pusmeti, tuomet tai butu tvarka, verta Nobelio premijos