Laikinieji darbuotojai atsodino 44 hektarus miškų

Gegužės mėnesio paskutinės savaitės registruotų bedarbių skaičius buvo mažiausias šiais metais – panašus skaičius buvo fiksuotas 2011 metų pabaigoje. Lietuvos darbo birža įgyvendina kelis projektus nedarbui mažinti . Vienas tokių – Europos socialinio fondo finansuojamas projektas „Laikinas užimtumas“.

Šį projektą pristato Lietuvos darbo biržos ESF projekto „Laikinas užimtumas“ vadovė Roma Narečionienė.

Kam skirtas šis laikino užimtumo projektas?

Žmonės, nedirbantys metus ir ilgiau, praranda profesinius įgūdžius, dėl to dažnai nusivilia savimi ir vėliau sunkiau įsidarbina. Siekiame sudaryti galimybes bedarbiams laikinai įsidarbinti ir užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų. Norime palaikyti jų darbo įgūdžius ir padidinti galimybes žmonėms įsitvirtinti darbo rinkoje. Per visą projekto įgyvendinimo laikotarpį į projekto veiklą, t.y. viešuosius darbus, planuojama nusiųsti beveik 34 tūkstančius bedarbių. Šiame projekte gali dalyvauti visi darbo biržoje registruoti bedarbiai, nesvarbu nei lytis, nei amžius.

Kuo šis projektas svarbus sprendžiant problemas, kylančias bedarbiams?

Kai žmogus nustoja dirbti, keičiasi tiek jo nuostatos, tiek dienos ritmas. Žmogui taip pat kyla psichologinė įtampa, nes jis nėra užtikrintas dėl savo ateities ir dingsta saugumo jausmas. Tada jis tampa mažiau aktyvus socialiniame gyvenime, siaurina vartojimą, mažiau bendrauja. Toks bedarbio pasyvumas gali lemti net socialinę atskirtį. O tai yra vienas didžiausių trikdžių žmogaus socialinei raidai. Tikimės, kad projektas turės įtakos socialinei įtampai mažinti ypač kaimiškuose šalies regionuose. Svarbiausia pradėti nuo pradžių ir sudaryti galimybę bendarbiams turėti laikiną užimtumą ir garantuotą pajamų šaltinį.

Įvertinus tai, kad nuo projekto pradžios iki šių dienų iš 20 663 projekto dalyvių net 13 609 asmenys – buvę ilgalaikiai bedarbiai, iš kurių po projekto veiklos 1 611 asmenų įsidarbino pastoviam darbui, projekto nauda akivaizdi. Laikinieji darbuotojai ne tik pagelbėjo savo bendruomenių nariams, padėjo palaikyti ir plėtoti vietos bendruomenių socialinę infrastruktūrą, palaikė esamus ar įgijo naujus darbinius įgūdžius, užsidirbo pragyvenimui būtinų lėšų, mažino socialinę atskirtį bei stiprino socialinius ryšius, bet ir sugebėjo įrodyti darbdaviui, kad jie jau pasirengę nuolatiniam darbui. Bendras įsidarbinusiųjų skaičius 2685 asmenys.

Ką konkretaus nuveikė laikinieji darbuotojai?

Jau pirmasis projekto įgyvendinimo pusmetis parodė, kad jis itin sėkmingas ir laiku pradėtas. Pirmą pusę metų viešuosiuose darbuose dalyvavę 10 512 asmenų savo bendruomenėse prisidėjo prie patogios, saugios ir patrauklios gyvenamosios aplinkos kūrimo. Atliktų darbų naudą visuomenei itin akivaizdžiai atspindi tai, kad per šį laikotarpį projekto dalyviai remontavo 355 objektus, tokius kaip globos namai, vaikų darželiai, ligoninės, mokyklos ir pan. Taip pat sutvarkė 17 hektarų, o pasodino 44 hektarus miškų.

Projekto dalyviai taip pat padėjo sutvarkyti 696 hektarus kapinių, 3734 hektarus parkų, 155 hektarus vandens telkinių ir 5403 hektarus paplūdimių. Didžioji šių darbų dalis atlikta Šiaulių ir Vilniaus apskrityse.

Projekto dalyvių atliktų darbų svarbą įrodo tai, ką laikinieji darbuotojai dirba. Didžioji dalis visų projekto dalyvių dirbo paslaugų sektoriuje ir rūpinosi globos ir rūpybos įstaigų patalpų ir teritorijų valymu bei priežiūra, patalpų remontu. Jie taip pat rūpinosi sveikatos apsaugos įstaigų patalpų ir teritorijų tvarkymu ir priežiūra, atliko šių įstaigų remonto darbus, bei tvarkė gatves, aikštes, skverus, parkus ir kitas miesto teritorijas. Laikinieji darbai prisidėjo ir prie kelių, pakelių ir šlaitų, kapinių tvarkymo, želdinių priežiūros ir vejų šienavimo. Tvarkytos ir prižiūrėtos švietimo įstaigų teritorijos, remontuotos patalpos, valyti, atsodinti parkai ir miškai, sutvarkyti vandens telkiniai ir poilsiavietės, istorijos ir kultūros paminklų aplinka.

Kokių rezultatų tikitės pasiekti per paskutinius 8 šio projekto mėnesius?

Į viešuosius darbus įsijungti turės progą dar per 13 tūkst. bedarbių.

Manau, skaičiai nėra maži, kai projektas baigsis, turėtume būti jo laikotarpiu į remiamojo įdarbinimo programą – viešuosius darbus – įtraukę daugiau kaip 33 700 žmonių. Iš jų per 6 mėnesius po dalyvavimo turėtų įsidarbinti ne mažiau kaip 15 proc. Tai yra 5055 žmonės, nedidelis miestelis, beveik Trakų dydžio.

Įgyvendinus projektą, bus padidinta socialinė įtrauktis ir gyventojų ekonominis aktyvumas, sumažintas nedarbas. Daugiau žmonių bus pritraukta į darbo rinką, skatinant jų požiūrį, kad darbas yra visą gyvenimą trunkantis ciklas. Projekto veikla yra orientuota į pagrindinius Lietuvos darnaus vystymosi siekius ir atitinka ekonominius ir socialinius visuomenės tikslus ir principus. Tokiu būdu įgyvendinant projektą „Laikinas užimtumas“, mažinama socialinė įtampa, ypač probleminiuose ir kaimiškuose šalies regionuose.

Kokiu būdu žmonės gali būti įtraukiami į šį projektą? Kaip vyksta visas procesas?

Viešųjų darbų sąrašus tvirtina savivaldybės, o darbams įgyvendinti yra vykdomos darbdavių atrankos. Jos yra atliekamos pagal savivaldybių parengtas viešųjų darbų programas ar teritorinių darbo biržų patvirtintus projektus padidinto nedarbo teritorijose.

Bedarbiams, įsiregistravusiems teritorinėse darbo biržose, sudaromi individualūs užimtumo veiklos planai. Šiuose planuose nurodomi bedarbio ir teritorinės darbo biržos įsipareigojimai. Įvertinus situaciją vietos darbo rinkoje ir apsvarsčius su socialiniais partneriais, teritorinės darbo biržos nustato priemonių prioritetus, prioritetines tikslines grupes, vidutines subsidijų darbo užmokesčiui mokėjimų trukmes ir kt.

Bedarbiai yra įdarbinami pagal darbo sutartis, kurioms galioja visi LR Darbo kodekse nurodyti reikalavimai, o darbdaviams yra mokamos nustatyto dydžio subsidijos darbo užmokesčiui. Dalyvaujant projekte „Laikinas užimtumas“ nedarbo socialinio draudimo išmokų mokėjimas yra sustabdomas. Tai reiškia, kad jei žmogus, baigęs dalyvauti projekte, neįsidarbins ar įsidarbins ne iš karto, jam priklausys išmoka už tiek mėnesių, kiek dar buvo likę nuo sustabdymo.

Kokius kitus nedarbo mažinimo projektus šiuo metu įgyvendina Lietuvos darbo birža?

Planuojama, kad projekto „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ metu, 8,5 tūkstančio bedarbių ir asmenų, įspėtų apie atleidimą iš darbo, galės įgyti naujas arba tobulinti turimas profesines kvalifikacijas. Dalyvaujantiems projekte bus apmokama mokymo stipendija ir kompensuojamos kelionės, apgyvendinimo bei sveikatos patikrinimo išlaidos. Taip pat numatoma, kad įdarbinimo subsidijuojant priemonė padės įsitvirtinti darbo rinkoje ar laikinai įsidarbinti daugiau kaip 11 tūkstančių darbo ieškančių žmonių. Darbdaviams, įdarbinusiems papildomai remiamus bedarbius, bus mokamos darbo užmokesčio subsidijos.

Iki šių metų gegužės pirmosios projektų veiklose dalyvavo per beveik 30 tūkstančių bedarbių, o per visą iki projektų pabaigos planuojama suteikti paramą įsitvirtinant darbo rinkoje ne mažiau 58,8 tūkstančio darbo ieškančių žmonių.

Informaciją apie galimybę dalyvauti šiuose projektuose galite gauti teritorinėse darbo biržose.