Gal pradekim nuo to, kad butent vyresnio amziaus zmones buten yra nesolidarus ir visaim tyciojasi is jaunu zmoniu.
Laiko save protingesneis, neva patyrusiais.
Nors del siuolaikiio gyvenimo tempo- ju patirtis tera verta suvalgytu ir iskakotu bulviu mases vertei.
Cituoti komentarą
taip
2012-03-05 11:49
dar liudniau, kai paliečia etatų mažinimas valdiškoje įstaigoje. Ir pensininkas kryžium gula kad jo neatleistų, jis paliekamas, nes turi aukštesnę kvalifikaciją, o žmogus kuriam liko 4-6 metai iki pensijos atleidžiamas.
Cituoti komentarą
Vytautas
2012-03-04 18:15
Darbdaviai tuo ir naudojasi. Ateina jaunuolis jam pasiūlo 800 tai šis apsisuka ir dingsta... Jei tau 55 tai ką tu gali atsakyti- čiuožk... nenori.. ateis kitas, kuris norės...Į užsienius tu neišvažiuosi, gal ir sveikata ne ta. Taigi pasirinkimas vienas- vergovė...
Cituoti komentarą
NUOMONE
2012-03-04 17:23
PRITARCIAU JUMS,BET TADA TA ,KURIS ISNAUDOJA SAVO TAUTIETI, NAUDOJASI PAVALDINIO JUODU PRAKAITU UZDIRBTAIS VAISIAIS, REIKETU VYTI IS LIETUVOS BE TEISES SUGRIZTI.Niekas neprivalo zmogaus versti dirbti uz akivaizdziai per menka alga,is kutios pastarasis negali pragyventi.
Cituoti komentarą
senis
2012-03-04 08:36
amzina tema gincams, bet is savo gyvenimiskos patirties galiu pasakyti-reikia tureti profesija,kurioje verte turi patirtis ir darbo rasi budamas vyresnis.Jei profesija "kelk daugiau, mesk toliau" tai, aisku, jaunesnis visada nukonkuruos.Pazinojau zmogu 75 metu statybiniu medziagu technologa,kuris be problemu isidarbino,isejes is vienos darbovietes i kita.Nes tiek praktikos turejo toje srityje, kad joks jaunesnis pakeisti negalejo.Todel reikia netingeti ir vis mokytis, mokytis ko nors naujo
Cituoti komentarą
Antanas
2012-03-03 21:10
Žvilgtelėkit į tuos ištinusius veltedžių veidus. Darbo birža ir visos piniginės išmokos turi būti panaikintos.O mums laikytis desnio,kas nedirba tas nevalgo.
Cituoti komentarą
žodžiai... ir tik .žodžiai
2012-03-03 18:18
Vyreniųjų žmonių įdarbinimo problema yra gana opi Lietuvoje.50-mečių ir vyresnių bedarbių statistika negailestinga 29%.Tuo tarpu jaunimo iki 25 metų-14%.O prezidentūros ir Seimo politika tokia, kad įdarbinti reikia jaunus žmones, o senius mesti lauk.Jauni tai sveikatos turi, į užsienį išvažiuoja dirbti, o vyresniems , ką belieka daryti?Jei tu esi išdirbęs 28.8 m ir esi konservatorių išvadintas veltėdžiu, tinginčiu dirbti.Bedarbystės problemų nemato jie. Tokie renginiai ir liks renginiais, o žodžiai- žodžiais, nes Lietuvoje bedarbystės problemos politikams nerūpi.O 50-čiams darbą gauti NEĮMANOMA.Jie laikomi jau per senais darbo rinkai, bet paradoksas pensininkams leidžiama dirbti ir 75-erių sulaukus.
Cituoti komentarą
aha
2012-03-03 14:11
Nuostabu, kad kalbat ir organizuojat, o kur realybe? Aplamai kaip as darau jau kategoriska isvada, kad Lietuva veja paskutinius savo gyventojus lauk. Gaila, nes ir as tunau Anglijoj, bet namo kazkodel visai nesinori. Per daug issidirbinejimu, blogos nuotaikos ir t.t. Zinot pavargau, nieko nebenoriu o tevyne, kas tai, mistika.
Kartų solidarumas darbo rinkoje: iššūkiai ir realybė
galima paklausti?
Gal pradekim nuo to, kad butent vyresnio amziaus zmones buten yra nesolidarus ir visaim tyciojasi is jaunu zmoniu.
Laiko save protingesneis, neva patyrusiais.
Nors del siuolaikiio gyvenimo tempo- ju patirtis tera verta suvalgytu ir iskakotu bulviu mases vertei.
taip
Vytautas
NUOMONE
senis
Antanas
žodžiai... ir tik .žodžiai
aha